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华为5G（ICT行业）移动通信工程师专业介绍
浏览次数: 日期:2020-07-02 14:33:31随着我国网络通信技术的快速发展，到目前为止已经提出第四代移动通信技术标准，就是我们俗称的4G，速度比2、3G速度更快，网络下载速度可以达到峰值100Mbps，4G网络能够以100Mbps的速度下载，比目前的拨号上网快2000倍，上传的速度也能达到20Mbps够满足几乎所有用求。
3G、4G项目作为我国的新兴产业，自然有着大量的用户，而要满足用户的需求就需要有很好的技术服务来保障网络的性能，所以在未来的几年内需要大量的网络优化工程师，而网络的宗旨是没有最好只有更好，所以网络优化工程师不存在失业问题。
目前，国际化3G、4G人才严重匮乏。随着3G、4G时代的来临，3G、4G行业的人才需求会伴随产业的不断发展逐渐增加。根据国家高等教育改革要求，顺应社会潮流，为适应社会主义建设和科技高速发展，加快国际移动通信网络的建设，为满足3G、4G时代的需要，加快培养3G、4G通信网络技术人才，解决大学生就业是国家和社会重点关注的问题，100多家通信公司强强合作，建立培训、实训、就业、定向培养等全方面的服务平台，是解决社会和企业人才需求的最新模式。
在中国，5G价值链本身将创造9840亿美元的营业额、950万个工作岗位。受访者认为5G的到来将会提升生产力，催生到2035年，仅5G价值链本身即可创造出高达3.5万亿美元的营业额，并支持多达2200万个工作岗位。在中国，5G价值链将创造出高达9840亿美元的营业额，将创造950万个工作岗位。新的行业，带动竞争力提升。
ICT-4/5G移动通信工程师简称“通信工程师”，“优化生活、规划未来”。这是移动通信工程师的口号！如今，网络建设成为社会信息化建设重要的一部分，当然，这一切都离不开移动通信工程师，移动通信工程师是一个进行网络测试及性能分析、网络优化方案确定与网络优化工程实施，网规网优是以工程实践为依托的，把具体的解决方案变成工程加以实施。
一 初级班介绍（ICT）4/5G通信工程师介绍 项目简介 ICT-4/5G移动通信工程师简称“通信工程师”，“优化生活、规划未来”。这是移动通信工程师的口号！如今，网络建设成为社会信息化建设重要的一部分，当然，这一切都离不开移动通信工程师，移动通信工程师是一个进行网络测试及性能分析、网络优化方案确定与网络优化工程实施，网规网优是以工程实践为依托的，把具体的解决方案变成工程加以实施。 工作内容 1、对无线网络进行规划与优化； 2、分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作方案； 3、与客户进行无线网络维护及优化工作的沟通协调； 薪资待遇 4/5G初级移动通信工程师（薪资3000-4500） 1、熟悉GSM、WCDMA、TD-SCDMA、Lte、WLAN等技术原理。 2、能够独立测试，能够独立分析数据并输出基本优化报告。 3、有一定的优化经验，可以配合中、高级网络优化工程师处理一些常见的 优化问题。
二 4/5G中级移动通信工程师 （薪资5000-7000） 工作内容 1、对话务统计报表进行处理及分析。 2、网络指标KPI异常小区处理优化。 3、熟悉信令流程，能完成对信令的分析。 4、调整网络相关参数，对网络参数优化。 5、实施专题优化，如覆盖、掉话、切换、拥塞等专题。 6、对无线KPI指标进行分析与优化。 三 4/5G高级移动通信工程师 （薪资10000-20000） 工作内容 1、收集网络报表，统计网络指标，并制定可行性方案，提升网络指标。 2、负责运营商GSM、TD-SCDMA、LTE等移动通信网络的无线网络优化及评估。 3、优化手段包括：OMC统计分析，话单数据分析，MR数据分析，信令跟踪，路测、扫频、基站勘察等等。 4、按照要求撰写优化分析报告和项目总结报告；不时与客户开展技术交流活动。 5、对优化效果负责。一般项目实施前有明确的指标目标或研究成果要求，需要按照目标制定实施计划，并阶段性对实施效果进行评估。 招生要求 全日制大学本科、大专或具有同等学历并具备一定计算机操作基础的相关学员，以移动通信、电子技术、计算机、自动控制等相关专业优先。 四 安置流程 实习就业 参加4/5G移动通信工程师培训，通过理论与实际结合考试，按照入校签订的《就业协议》,进行就业分配就业指导以及成长思路和方法。 就业方向 经过培训合格的学员有着广泛的就业方向，可在中国移动、中国联通和中国电信三大运营商等项目上工作，主要从事无线网络优化，2G、3G、4G、5G数据采集分析，分析网络故障，输出解决报告，初级做CQT、HO、DT、客户投诉等相关测试任务，主要采集数据，输出单验报告，行业的具体技术会在后续的课程中体现出来，主要推荐工作岗位为督导、无线网络优化工程师、路测网络优化工程师等，岗位属于技术岗位，主要办公工具就是电脑，不会有体力劳动和爬塔布线等工作内容，路测网络优化工程师所属单位会配司机和车，主要推荐工作单位为三大运营商项目和服务商通信设备公司为主。 薪资待遇 参加工作在岗期间出差一般会有项目补助，30-60元之间/每天不等，一个月补助大约900-1800之间/每月，根据项目实际情况为准，稳定地点则没有补助。 2、目前项目上初级工程师的入职薪资在3000元/月-4500元/月，中级工程师的薪资在5000元/月-7000元/月，高级工程师薪资在10000元/月以上,一般一年左右可以达到中级工程师，三年左右可以达到高级工程师。 工作时间 1、 劳动合同与企业直签 2、吃住（提供）或给补助补贴 3、保险根据实际入职企业五险或五险一金 4、工作时间上五休二（实际休息制度以入职企业为准） 课程优势 我们采用理论加实训的教学模式，学员零基础起点学习，包学会，学不会重新学习不收任何培训费用，理论学习四个月（理论+实训+考证+项目实训）（就业薪资4000元起），学员通过中级课程学习、实训就业即达到工作两年左右经验中级移动通信工程师水平。 五 就业优势 学员可以自愿选择考取华为工程师证书，诺基亚工程师证书，中兴工程师证书等相关厂商网络优化工程师证书，证书对口就业，对口上岗，学不会重新学习不收取任何费用，安置不了全额退还培训费用，签就业保障协议，带薪实训，百分百可以回户籍所在地（以省为单位），全国唯一一家做中级敢承诺保底薪资的，大部分师资是专家级别，有相关资格认证，欢迎各位老师考察，学员试听。 培训流程 1、一寸照片一张（电子版） 2、学历证书复印件正反面 3、本人身份证正反面 4、无犯罪证明（如当地不给开可以在网上查询） 报名流程 1、报名 2、缴费 3、理论培训 4、实操练习 5、考试合格安排实习和就业，考试不合格可以从新学习到会为止，重新学习不收取任何费用。 学时安排 1、学时：初级2-3个月-中级3-5个月左右集中授课。 2、教材：提供公司内部培训教材。